東京国際フォーラムのSDGs

代表取締役社長 中嶋 正宏

 東京国際フォーラムは、経営理念に掲げる「リーディング・コンベンション&アートセンターとして、コミュニティ・東京・日本の魅力を高め、その魅力を世界に向けて発信する感動創造企業」を実践するために、社員一人一人が「感動への第一歩」と名付けた社員行動指針に基づいて企業活動に取り組んでいます。

 わたしたちは、まちづくりの核となり、社会に積極的に貢献する公共性の高い企業として、「環境」、「地域貢献」、「安全安心」、「ガバナンス」の4分野をSDGsの重点課題とし、持続可能な社会の実現に向けて挑戦を続けてまいります。

代表取締役社長 中嶋 正宏

4つの重点分野の
取り組みについて

東京国際フォーラムは、環境・地域貢献・安全安心・ガバナンスの視点から企業活動を通じて主要課題に取組むことで、SDGs達成に貢献していきます。

  • 環境

  • 地域貢献

  • 安全安心

  • ガバナンス

環境

  • CO2排出削減
  • 省エネルギー
  • 資源の有効活用

脱炭素・循環型社会を目指して

  • 東京水 まちなか水飲栓の設置
  • 太陽熱集熱システム
  • 太陽光発電システム
  • 照明・空調設備などの省エネルギー化
  • エネルギー管理システム(Energy Management System)
  • 生ゴミリサイクル

地域貢献

  • 地域活性化
  • 社会貢献
  • コミュニケーション

互いに高め合い、共に成長する、
パートナーを目指して

  • 主催・共催事業の開催
  • 大丸有SDGs ACT5への加盟
  • 千代田区における各種社会活動への積極的な参加
  • 外国人観光案内窓口

安全安心

  • 安全安心な館の運営
  • 危機管理体制整備
  • 感染症対策

持続可能な社会づくりに貢献できる
企業を目指して

  • バリアフリー設備の充実化
  • TOKYO 2020アクセシビリティガイドラインへの対応
  • 一時滞在施設としての帰宅困難者受入環境整備
  • 自衛消防隊の組織と定期的な訓練の実施
  • 浸水(ゲリラ豪雨)対策の推進

ガバナンス

  • コンプライアンス
  • 就業環境の整備・人材育成

働く喜びを感じられる
職場づくりを目指して

  • コンプライアンス憲章等の制定と遵守
  • 多様で柔軟な働き方に向けた制度の導入
  • 健康に配慮した就業環境の確保
  • ダイバーシティー・多様性の確保

経営理念とSDGs

東京国際フォーラムは、経営理念「感動創造企業」の実践を通じて企業価値の向上を目指しながら、
持続可能な開発目標の世界的な取り組みである「SDGs」に貢献し、社会的な課題の解決を図っていきます。

経営理念
「感動創造企業」の実践

経営指針

  • リーディング・
    コンベンション
    &アートセンター
  • 東京と日本の
    「いま」が
    わかる
    オンリーワン
    ブランド
  • 喜びと満足を
    お客様と分かち合う
  • 魅力あるまちづくり
    の核として
    地域社会に貢献
  • 高い透明性と
    高付加価値を創造
  • 情報発信拠点

社員行動指針
「感動への第1歩」 挑戦・サービス精神・コミュニケーション・クリーンな環境・ルールの遵守

推進体制

「SDGs推進委員会」を中心に、取締役会と連携し、
サステナビリティ・ビジョンに基づいた計画の策定や
各案件の進捗共有などのモニタリング、
課題や問題点の検証を行います。

トピックス

私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。